Job offers

DATA ENTRY (REF.: 2024/85)

Reference:
2024/85
Deadline:

18/07/2024

DESCRIPCIÓ DE L'OCUPACIÓ:

L'IGTP precisa incorporar un/a Data Entry a la Unitat d'Investigació Clínica (UIC) per a desenvolupar tasques a l'àrea d'investigació d'Oncologia Mèdica i Hematologia Clínica en col·laboració amb l'Institut Català d'Oncologia (ICO-BADALONA).

ES REQUEREIX:

  • CFGS  en documentació i administració sanitàries o similiar
  • Es valorarà grau o diplomatura.
  • Formació en assajos clínics i recerca clínica.
  • Acreditar un bon nivell d'angles i coneixement d'eines informàtiques.
  • Capacitat de  treball en equip i capacitat de treballar sota pressió.

Es valorarà positivament:

  • Experiència prèvia en assaigs clínics d'hematologia i/o oncologia.

FUNCIONS:

Les tasques a portar a terme són:

  • Entrada de dades dels assajos clínics d'hematologia.
  • Complementació dels CRFs. Resolució de queries.
  • Comunicació amb Sponsors i CROs.
  • Preparació i atenció a les visites de monitorització, auditories i inspeccions, reunions d'informació interna i externa.

S'OFEREIX:

  • Contracte indefinit (Lley de la ciència).
  • Salari brut anual de 25.660,91 €.
  • Incorporació immediata.
  • 23 dies de vacances + 5 dies personals anuals.
  • Retribució flexible (tiquet guarderia).
  • Càpsules formatives a càrrec de l'empresa.
  • Formar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R.
  • Ubicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona. L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-lo a assolir els seus objectius de recerca. Salari brut anual segons la vàlua del candidat/a.

PER A MÉS INFORMACIÓ:

Per més informació consultar:

www.germanstrias.org/ca/

PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS:

Les persones interessades han d'enviar carta de motivació explicant el seu interès en el lloc, el seu CV i contacte de 2 referències per correu electrònic a l'adreça seleccio(ELIMINAR)@igtp.cat.

NO ES CONSIDERARAN LES CANDIDATURES QUE NO INDIQUIN LA REFERÈNCIA DE L'OFERTA EN L'ASSUMPTE.

Les sol·licituds s'avaluaran d'acord amb els principis informadors i els objectius dels
sistemes de provisió, seguint el procés descrit a continuació:

  1. Avaluació curricular: anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l'experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció.
  2.  Entrevista personal: un cop valorat el currículum, les persones seleccionades seran convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb l'experiència i les competències professionals.

Després d'una preselecció de les candidatures, s'entrevistarà a les que s'adaptin millor a la posició a cobrir.